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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Kommunikationsmanager, der unsere internen und externen Kommunikationsstrategien leitet und optimiert. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die Marke unseres Unternehmens zu stärken, die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen zu koordinieren und sicherzustellen, dass unsere Botschaften klar, konsistent und wirkungsvoll sind. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kommunikationsmaßnahmen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen, die sowohl traditionelle als auch digitale Kanäle umfassen. Sie werden Pressemitteilungen verfassen, Medienanfragen bearbeiten und Beziehungen zu Journalisten und anderen Stakeholdern pflegen. Darüber hinaus sind Sie für die interne Kommunikation verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Entwicklungen und Initiativen informiert sind.
Ein erfolgreicher Kommunikationsmanager ist ein exzellenter Kommunikator mit starken organisatorischen Fähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen in einfache und verständliche Botschaften zu übersetzen und gleichzeitig die Markenidentität des Unternehmens zu wahren. Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind in dieser Position unerlässlich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
- Verfassen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen und anderen Inhalten.
- Pflege von Beziehungen zu Medien und anderen Stakeholdern.
- Koordination der internen Kommunikation im Unternehmen.
- Überwachung und Analyse der Effektivität von Kommunikationsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Konsistenz der Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg.
- Organisation von Pressekonferenzen und anderen Veranstaltungen.
- Krisenkommunikation und Management von sensiblen Themen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Medien und in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen für Unternehmenskommunikation.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Kreativität und strategisches Denken.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikationskampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie gehen Sie mit einer Kommunikationskrise um?
- Welche Tools und Plattformen nutzen Sie für die interne und externe Kommunikation?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Botschaften konsistent und markenkonform sind?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams?
